【飯店優惠訂房】東急Stay五反田 (Tokyu Stay Gotanda)
今天是住在這間【飯店優惠訂房】東急Stay五反田 (Tokyu Stay Gotanda) 的最後一天~
~天ㄚ~~時間也過太快了吧....超不想退房的...每年跟好
姊妹們都會約好一起旅遊連玩個3天或一個禮拜只要姊
妹們選好去哪遊玩以後需要事先安排的交通工具或預定
機票還是住宿的地方都是由我來安排的因為認識我的
朋友都知道我可是精打細算的守財奴外加不管是選擇
去哪遊玩需要預定的飯店或旅館還是酒店挑選一定要住
起來舒服而且交通方便店員服務品質好~價格當然是要
優惠便宜的經過精挑細選後才會預定絕對不討罪受或
花冤枉錢~~最後挑了這間【飯店優惠訂房】東急Stay五反田 (Tokyu Stay Gotanda) 真的
超優~訂房價格便宜但享有五星級別的享受而且店員
還滿帥的~~哈哈~~可惜假休完了還是要乖乖回去上班....
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於東急Stay五反田
簡介
服務設施摘要
網路服務
- 公共區域Wi-Fi
- 所有房型皆附免費Wi-Fi
餐飲服務
- 餐廳
接待設施
- 24小時前台服務
- 無障礙友善設施
- 可帶寵物
- 電梯
所有客房均提供
- Wi-Fi
- 房內保險箱
- 淋浴設備
- 加濕器
- 空氣清淨機
- 微波爐
- 平面電視
- 空調
- 電視
- 冰箱
- 洗衣機
- 電話
- 有線上網
- 浴缸
- 熨褲機
- 吹風機
- 烘衣機
可使用語言
- 英語
- 日語
預訂與入住須知【必讀】
* 更換用品包括毛巾、浴巾、浴墊、睡衣、牙刷及清潔服務。為入住7晚或以上（中、長期住宿）的客人提供每週1次同樣的客房清潔服務。
* 客房清潔包括床單、枕頭套及其他用品的更換、床鋪整理、日用品補充、客房清潔及垃圾清理。 請注意，退房時間為11:00 AM。延遲至11:00 AM後退房將額外收取以下費用。
11:00 AM-1:00 PM –額外50%房費
1:00 PM後—額外一晚房費
如需延遲退房，請於入住時聯絡前台。 請注意，任何客房均不提供加床或嬰兒床。 請注意，6歲以上客人按大人價格收費。
- 超過16歲住客將被視為大人收費(不含16歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
實用入住資訊
入住與退房時間
其他實用資訊
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
公費流感疫苗月中供貨吃緊 施打先預約查詢
:
記者李佩玲／臺北報導
今年度公費流感疫苗自開打以來，截至11月9日止，接種數已超過337萬劑，預估0.5ml劑型公費流感疫苗本月中旬將短暫供貨吃緊，衛福部疾管署建議民眾，接種前先電話預約，或先向合約院所確認是否還有疫苗，避免白跑一趟；6個月以上至3歲以下幼兒接種的0.25ml劑型則不受影響。
疾管署指出，今年度公費流感疫苗因世界衛生組織改變流感疫苗株的組成建議，病毒株培養較預期慢，致疫苗生產時程較往年延後，預計於12月中旬才能完成所有疫苗交貨及配送。依目前接種進度推估，11月中旬全國公費流感疫苗將出現短暫供貨吃緊情況。疾管署強調，按目前疫苗供應時程，不會影響公費對象接種權益，按時接種仍能在流感流行季來臨前獲得保護力，且持續至隔年2、3月流行期。
公費流感疫苗接種情形踴躍，0.5ml劑型預估11月中旬將短暫供貨吃緊。（記者李佩玲攝）
立院三讀通過 薪資4萬以下不得面議
:
記者張之謙／台北報導
立法院今（9）日三讀通過《就業服務法》修正案，未來雇主提供的薪資若低於4萬元，應公開告知，不得「面議」，違者最高可罰30萬元。
當前許多公司在招募人才時，都會在薪資欄位寫上「面議」，求職者須前往公司面試後才能得知薪資範圍。為解決資訊不對稱問題，立法院今日三讀通過《就業服務法》修正案，規定若雇主提供職缺的經常性薪資未達新臺幣4萬元，須公開揭示或告知其薪資範圍，換言之就是不得再採取「面議」的方式。
此外，三讀條文也規定，雇主在招募員工時，不得因星座、血型予以歧視；主管機關對具照顧服務員資格且自願就業者，應提供相關協助措施；私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務業務，不得有「對求職人或受聘外國人有性侵害、人口販運、妨害自由、重傷害或殺人行為」等情事。
▲民眾未來求職薪資將更透明。（圖／中央社）
國民黨立委陳宜民表示，根據主計處統計，105年國人赴海外工作人數有72萬8千人，有一部分是被迫出國從事勞力工作，因為他們在國內的求職不順，或者說永遠都被低薪的面議耽誤了。2016年台灣的平均薪資是4萬8千元，薪資中位數則是40612元，簡單的說，有一半的台灣人薪資都在4萬以下，但多數人卻因沒有比較，永遠都被雇主利用資訊不對稱壓低薪資，勞工想方設法提升自己的競爭力，但雇主的薪資卻毫無競爭力也沒有長進。
陳宜民批評，這樣的情況導致沒有人知道面議後的價格，到底是不是市場行情，或者自己的面議是不是反倒壓低了自己的身價，低薪也讓生活品質日益低落，這就是今天民怨的根本所在，為什麼我們不能讓雇主也加入到競爭人才的行列呢，請不到人材，企業就該提高薪資。
他並感謝立院各委員的支持，讓此提案順利三讀通過，希望未來讓低於中位數的4萬元成為低薪的代名詞，朝野攜手以「消滅貧窮」為目標向前行。
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